5 нових роботодавців на Happy Monday: чому на них варто звернути увагу

Розповідаємо про 5 нових компаній, профілі яких з’явились на Happy Monday у 2023 році. Cpamatica, Qollabe, Precoro, BetterMe, Навчай для України — ці компанії вже здобули міжнародне визнання, довіру й прихильність своєї команди. Зібрали 5 показових фактів про кожного з роботодавців та радимо пошукачам звернути на них увагу.

Cpamatica

Cpamatica — це міжнародна агенція перфоманс-маркетингу. Вона допомагає онлайн-бізнесам будь-якого масштабу зростати швидше завдяки маркетинговим послугам та експертизі. ​​Основними ринками співпраці є США, Німеччина, Канада, Велика Британія, Австралія, Бразилія, Франція та інші. До кінця 2024 року компанія планує подвоїти кількість працівників.

5 фактів про компанію

1. 80% хедів у Cpamatica виросли з джуніор-позицій. Тут майже завжди є відкриті позиції trainee та junior, повноцінно оплачувані.
2. Щороку кожен працівник отримує кошти на навчання. Навіть перебуваючи на випробному періоді, можна вчитися коштом компанії.
3. Команда київського офісу вже кілька років дбає про черепашку на ім’я Петро. 
4. До повномасштабної війни компанія регулярно організовувала командні подорожі — від Карпат до Шри-Ланки. Зараз фокус змістився на проведення благодійних івентів, зокрема на підтримку ЗСУ.
5. Cpamatica веде соціально відповідальний бізнес, не співпрацює з ринком рф, щомісяця донатить на допомогу армії.

Qollabe

Qollabe — міжнародна група компаній, об’єднаних жагою створювати визначні продукти. Компанія 18 років на ринку та має понад 100 тисяч клієнтів з усього світу. Проєкти Qollabe: платформа онлайн-терапії Calmerry, платформа професійного перекладу на понад 60 мов Translate.com, український венчурний фонд Digital Future та одна з найбільших міжнародних продуктових IT-компаній Govitall.

5 фактів про компанію

1. Компанія регулярно донатить фонду KOLO, який закриває різні потреби ЗСУ, а працівники волонтерять і допомагають окремим бійцям та громадам.
2. В офісі Qollabe є генератор, запаси води, електроплита та душова з гарячою водою. Працівники називають свій офіс фортецею незламності.
3. У людях тут цінують самостійність, відкритість, ентузіазм та професіоналізм, вміння генерувати нові ідеї та ніколи не здаватись. 
4. Один із принципів роботи Qollabe — це wow-ефект, тобто давати більше, ніж від тебе очікують.
5. Працівники завжди можуть обговорити з менеджером та HR свої потреби, визначити цілі розвитку та запланувати навчання.

Precoro

Precoro — українська продуктова IT-компанія, яка допомагає клієнтам з понад 80 країн автоматизувати процес закупівель і в такий спосіб зекономити час та гроші. Вона працює на ринку понад 8 років і має 5 офісів в Україні та світі. Продуктом Precoro користуються у 67 країнах світу. Працівники пишаються тим, що маленький стартап з України успішно конкурує з американськими гігантами на світовому ринку.

5 фактів про компанію

1. З початку повномасштабного вторгнення компанія не звільнила жодного працівника у зв’язку з війною, а навпаки, наймала нових людей.
2. У 2016 році отримали перші $30 від клієнта з-за кордону, які витратили на піцу для команди.
3. У Precoro багато працівників, які з ними з першого дня.
4. Київський офіс має власний двір та зону барбекю, тож у теплу пору року працівники можуть працювати на свіжому повітрі. А ще тут проходять заняття з йоги з інструктором.
5. Компанія компенсує 100% вартості всіх курсів, тренінгів, навчальної літератури для працівників.

BetterMe

BetterMe — українська компанія, яка дбає про фізичне й ментальне здоров’я понад 150 мільйонів людей в усьому світі. Для цього вона розробила два застосунки: BetterMe: Health Coaching та BetterMe: Mental Health. А нещодавно запустила онлайн-магазин BetterMe Store з товарами для здорового й активного способу життя.

5 фактів про компанію

1. У 2022 році BetterMe визнали «Найгарячішим стартапом року» у категорії Health Tech за версією The Europas Awards.
2. У компанії вірять, що страх помилок уповільнює темп зростання. Тому віддають перевагу тестуванню й експериментам та готові сотні разів помилятися, щоб знайти ідеальний шлях.
3. Важливим пріоритетом тут є навчання й розвиток команди. Зокрема, для працівників проводять заняття з носієм англійської мови.
4. Компанія піклується про здоров’я працівників: покриває повне медичне страхування, послуги корпоративного лікаря та спортивні заняття.
5. Під час повномасштабної війни BetterMe запустила дві благодійні лінійки спортивного одягу, 100% прибутку з продажу яких передають на пошив військової форми для жінок у ЗСУ.

Навчай для України

«Навчай для України» — це освітня організація, яка з 2017 року залучає найкращих випускників і талановитих молодих спеціалістів з різних галузей до вчителювання у маленьких населених пунктах України. Учасники цієї програми мінімум на рік стають рольовими моделями для дітей, сприяють розвитку громади і поліпшують власні професійні та лідерські навички. 

5 фактів про організацію

1. Учасники програми отримують індивідуальну менторську підтримку та змогу обмінюватись досвідом з іншими членами мережі Teach For All із 60 країн світу. 
2. Усім учасникам, які виконують умови програми (переїзд, відвідування обов’язкових онлайн- та офлайн-зустрічей тощо) надають стипендії.
3. Протягом 2022 року організація реалізувала 5 проєктів реагування на війну.
4. В умовах війни учасники програми вчителюють з особливим акцентом на психоемоційну підтримку учнів. Понад 15 000 дітей уже отримали таку підтримку.
5. 13 світових медіа написали про діяльність «Навчай для України» та розповіли історії учасників програми. Серед них СNN, BBC, The Guardian, NPR, The Mirror, El HuffPost.