Всі статті Новини Пошук роботи Увійти в ІТ Кар'єра Історії Розвиток Happy HR Спецпроєкти

Айтівець попросив підвищити йому зарплату, щоб більше донатити: що йому відповіли

14.08.23 Новини 2 хв читання

Український айтівець попросив свого керівника-іноземця підвищити йому зарплату. Мотивував це тим, що хоче донатити більше грошей на армію. Розповідаємо деталі цієї історії.


Як пише AIN, Олег (ім’я змінено) із Черкас працює на позиції Senior Software Engineer на невелику іноземну компанію. Ще влітку 2022 року він намагався долучити іноземних колег та керівництво до допомоги Україні, проте безуспішно. За його словами, колеги підтримують Україну, але не розуміють, як можна «просто скидати гроші людям».

Тому Олег вирішив обговорити зі своїм керівництвом бонус до зарплати, який він зможе донатити на ЗСУ. Керівник погодився і підвищив зарплату на 15%.

За словами айтівця, передусім він намагається фінансово допомагати друзям, які захищають Україну. Також передає гроші в благодійні фонди, які допомагають місцевим підрозділам та бійцям, просто скидає на «монобанки» людям, яким довіряє.

На запитання про те, який відсоток від доходу він зараз донатить і чи відмовляється від якихось покупок на користь зборів, Олег відповів так: «Не рахую скинуті суми, кидаю по потребах. Не можу сказати, що відмовлявся від чогось необхідного, просто є розуміння, що деякі речі зараз не на часі, такі як більший телевізор, дорогі меблі, нова техніка, дорогий предмет інтер’єру чи щось таке. Без таких покупок намагаюсь обходитись. Але не можна сказати, що я себе обмежую у всьому».

Читайте також: Які приватні компанії найбільше донатять на ЗСУ та гуманітарні потреби: дослідження

За даними DOU на серпень 2022 року, приблизно 80% опитаних ІТ-спеціалістів регулярно переказують кошти на армію, а середній донат становить $270 на місяць. 

Бажаєте працювати в IT?

Переглядайте актуальні пропозиції від компаній

Вакансії
Розсилка, що розвиває вашу кар'єру

Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар'єрних можливостей.

Більше
Відгук

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: