Банер
Всі статті Новини Пошук роботи Увійти в ІТ Кар'єра Історії Розвиток Happy HR Спецпроєкти

Великі ІТ-компанії хочуть відмовитися від онлайн-співбесід: у чому справа

Новини Опубліковано: 18 березня 2025
3 хв читання

Великі технологічні компанії, зокрема такі як Google, розглядають повернення до очних співбесід через зростання випадків шахрайства з використанням штучного інтелекту (ШІ). Розповідаємо деталі.

Співбесіда в ІТ у більшості випадків проводиться онлайн, ця практика стала популярною під час пандемії COVID-19. Водночас це відкрило можливості для зловживань, зокрема кандидати почали масово використовувати ШІ-асистентів. Такі програми генерують код у реальному часі, аналізують технічні питання та надають пояснення, пише «Межа». 

Одним із популярних серед кандидатів інструментів є Interview Coder. Платформа допомагає кандидатам успішно проходити співбесіди в таких відомих компаніях як Meta, TikTok та Amazon. Проте вони анулюють джоб-офери, якщо дізнаються про використання ШІ-асистентів під час співбесід.

Читайте також: 6 психологічних трюків, які збільшать шанси успішно пройти співбесіду


Як компанії борються із ШІ-шахрайством


Рекрутери все частіше стикаються з кандидатами, які дають ідеальні відповіді, але не можуть пояснити свою логіку. Вони перелічили ознаки можливого шахрайства:

  • рухи очей у бік сторонніх пристроїв або підказок;
  • відображення сторонніх програм у склі окулярів;
  • довгі паузи перед відповідями, після яких слідують надто чіткі пояснення.

Співзасновник стартапу Studio.init Генрі Кірк провів понад 800 онлайн-інтерв’ю і виявив, що понад 50% кандидатів використовували ШІ.

«Я більше не можу довіряти результатам співбесід. Єдиний вихід ― повернутися до очного формату», ― вважає Кірк.  

Читайте також: Кількість нетехнічних фахівців в ІТ зросла у 2,5 раза за 9 років: дослідження

У Google також задумалися над поверненням до офлайн-інтерв’ю. Генеральний директор компанії Сундар Пічаї на внутрішній зустрічі в лютому підтвердив, що це може стати розв’язанням проблеми з шахраюванням.

Водночас деякі компанії вже перейшли до дій. Так,  Deloitte відновила очні співбесіди у Великій Британії, а Anthropic заборонила використання штучного інтелекту на інтерв’ю. Amazon вимагає від кандидатів підтвердження, що вони не користуватимуться ШІ-асистентами на співбесідах.

Шукаєте роботу в ІТ чи іншій сфері?

Переглядайте найкращі пропозиції від українських та міжнародних компаній!

Вакансії
Розсилка, що розвиває вашу кар'єру

Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар'єрних можливостей.

Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Повідомити про помилку
Текст, який буде надіслано нашим редакторам: