С чего начинается поиск себя и своего дела? Что нужно, чтобы не забуксовать в самом начале? Как найти призвание, которое радует и приносит пользу? Ищем ответы вместе с карьерным консультантом Татьяной Волошиной!
Понятие «призвание» возникло для обозначения деятельности, к которой тебя «призвали». То есть это не то, что прикольно или легко, это то, где вы нужны. Где вы приносите пользу другим и что дает удовольствие вам. И понимание, подходит вам эта сфера или нет, возникает не как внезапное озарение, а часто уже в процессе работы.
Очень часто люди задумываются о кардинальной смене профессии, когда что-то не ладится на работе. Вы можете подсознательно пытаться убежать от ситуации, от сложного и деспотичного руководителя, от банальной усталости или выгорания. Но в этом случае вам не нужно искать новую сферу деятельности. Достаточно поменять компанию или просто отдохнуть.
Чтобы понять, нужно ли искать новое направление работы, задайте себе такие вопросы:
Почему я решил(-а) искать призвание именно сейчас? Что вызвало такое желание?
Могу ли я изменить ситуацию прямо сейчас, не меняя работу?
Чему меня учит данная ситуация?
Какие выводы я могу сделать?
Какую пользу я могу извлечь из нынешней работы?
Но если вы все проанализировали и приняли осознанное решение искать новую, «свою» сферу деятельности, – с чего начать?
Как понять себя?
Проанализируйте себя по нескольким критериям.
Интересы. Вспомните ваши увлечения, хобби и все, что вам нравилось в детстве. Задайте себе вопрос: «Почему мне это нравится?». За каждым действием человека стоит какая-то эмоция. Например, вы любите петь, потому что вам нравится радовать других, быть ярким, чтобы вами восхищались… Подумайте, почему вы любите работать руками, писать или танцевать. Какие книги стоят на вашей полке, что вы читаете и почему. Это может быть бизнес-литература, фэнтези, детективы. Может быть, вы любознательны или умеете анализировать?
Задатки. Что у вас хорошо получалось на прошлых местах работы? За что вас хвалили руководители, сотрудники, подчиненные? Вспомните ситуации (рабочие и не только), проблемные, сложные, с которыми вы справились на ура.
Попросите близких людей охарактеризовать вас и ваши сильные стороны. Спросите, по каким вопросам они могли бы к вам обратиться, в какой профессии вас видят. Желательно, чтобы это были люди, с которыми у вас хорошие отношения и вы близко общались, например коллеги по работе.
Ресурсы. Подумайте, можете ли вы работать полный день или вам нужна удаленная работа. Есть ли у вас полезные связи и знакомства? Квартира, за которую надо/не надо платить? Жена/муж, кто вас поддерживает? Проанализируйте все, что помогает или мешает поиску работы.
Притязания. Озвучьте, чего вы ожидаете от будущей работы, что для вас важно. Возможно, это стабильность, опыт, коллектив, зарплата, навыки, переезд в другую страну.
Желания. Вспомните, кого вы читаете, кем восхищаетесь, на кого хотите быть похожими. Что в этом человеке особенного, что он дает миру? Вас захватывает его профессиональная деятельность или личные качества? Можно эту практику немного усилить: найти людей (это могут быть звезды, публичные личности), которые вас, наоборот, бесят. Подумайте, чем именно? Иногда оказывается, что человек делает что-то, чего вы не можете себе позволить. Например, о смелых и пробивных людях мы можем говорить, что они наглые негодяи, но на самом деле так мы чувствуем свой нереализованный потенциал.
Полезные инструменты
1. SWOT-анализ наших сильных и слабых сторон, возможностей и рисков.
2. Тесты на профориентацию.
3. Карта интересов. Это тест, который дает понимание, в какой плоскости лежат ваши интересы.
Процесс осознания занимает время. Дайте себе минимум полгода на изучение себя, не торопитесь и не укоряйте за то, что не можете определиться.
Что предлагает рынок?
У вас есть определенные навыки, но вы не знаете, куда с ними идти? Определиться с возможной позицией и где ее искать, поможет карьерный консультант. Но вы можете провести анализ и самостоятельно. Это сложнее, но вполне реально.
Ваша задача – соотнести навыки с предложениями рынка. Для этого используйте сайты поиска работы. Зайдите в поиск по рубрикам, подрубрикам, посмотрите разбивку по профессии. Найдите понравившиеся вакансии и сопоставьте свои навыки с требованиями к кандидатам. Но это очень длительный и кропотливый труд, проще прийти к кому-то, кто с этим поможет.
Еще можно обратиться в группы для HR-ов, например в Facebook, и задать вопрос специалисту. Напишите кто вы, что умеете и попросите совета – вам могут начать предлагать должности, о которых вы даже и не слышали.
Как понять, что работа «та самая»? Представьте, что вы с друзьями приехали на море. Вы стоите на огромном пирсе и знаете, что вода наверняка холодная. Видите, как ваши друзья с криками и весельем прыгают в воду. Вы понимаете, что это круто, и тоже хотите, но не решаетесь. Энергия есть, но как-то стремненько 🙂 «Вода действительно холодная, но я так давно не прыгал с пирса…», – если вы ощущаете что-то подобное к какой-то работе, вам нужно ее выбрать. Отбросьте все отговорки вроде «Это невозможно», «Кому это надо». Просто начинайте двигаться, ориентируясь на свои ощущения и улавливая вдохновение. Идти нужно туда, где страшно. По пути вы станете намного лучше, сильнее и узнаете много того, о чем даже не подозревали.
Самое главное и сложное – выбрать 2-3 направления и начать действовать: курсы, мастер-классы, нетворкинг, наставничество, стажировки и так далее. Многие отсеиваются на этапе действий, потому что это выход из зоны комфорта. Не останавливайтесь!
Техника безопасности
Помните, что у любого дела есть определенная плата за вход. Вам придется чем-то пожертвовать, чтобы реализоваться или получить пользу. Вам придется столкнуться с необходимостью пробовать что-то новое и с ошибками на этом пути, к этому нужно быть готовым. Считайте, что это ваша плата за опыт, который вы получите.
Научитесь соблюдать баланс того, что даете и что получаете. Нельзя войти в новую профессию, пахать до тех пор, пока не начинается выгорание, а потом подумать: «Ну, наверное, это не мое». Подводите итоги месяца, недели. Анализируйте, что вам нравится, что не получается, и корректируйте свои действия.
Научитесь пополнять запасы энергии. Ничего не спасет вас, если вы истратите все силы.
Начинайте с малого и продвигайтесь медленно. Стажировки, волонтерства, профессиональные сообщества, проекты на фрилансе. Самый безопасный способ прочувствовать и понять, подходит вам эта деятельность или нет – менторство (обратите внимание на проект MakeMeBetter).
Я уверена, что в глубине души вы знаете, чем хотите заниматься. Вот прямо сегодня сядьте, проработайте эту тему, и у вас все получится!
Если вы захотите получить карьерную консультацию Татьяны Волошиной, пожалуйста, напишите на [email protected] или в личные сообщения на странице Facebook.
Также вам может пригодиться статья «4 страха, которые мешают найти свое призвание»
Дякуємо!
Тепер редактори знають.