40% керівників сподіваються цього року замінити частину працівників на штучний інтелект: опитування

Багато керівників вважають, що ШІ здатний виконувати роботу так само добре або навіть краще за людей. Тому вже заміняють ним своїх співробітників або планують зробити це найближчим часом, пише Inc.

Компанія Beautiful.ai, яка називає себе «найкращим програмним забезпеченням для презентацій на основі ШІ для команд», опитала 3000 керівників, щоб дізнатися, як вони впроваджують нові технології у свій бізнес. Метою було «краще зрозуміти, як ШІ змінює те, як ми працюємо».

Ось що відповіли керівники:

• 66% використовують ШІ на роботі для підвищення продуктивності працівників;
• 12% використовують ШІ з метою скорочення штату та витрат на оплату праці;
• 41% сподіваються, що цього року їм вдасться замінити персонал на «дешевші інструменти ШІ».

Крім того, четверо з десяти керівників вважають, що якщо замінити кількох співробітників на ШІ, команди працюватимуть так само добре.

Читайте також: Як штучний інтелект вплине на майбутнє професій?

Водночас коли компанії потрібно скоротити штат, часто саме менеджмент йде першим. У щорічному звіті компанії Survey.com за 2017 рік під назвою «Марна трата часу на роботі» виявилося, що повністю замінивши керівників, можна усунути 75% причин, чому люди йдуть з компанії.

А згідно з опитуванням Beautiful.ai, 64% керівників вважають, що штучний інтелект був принаймні таким же ефективним, як експерти на менеджерських посадах, а можливо, навіть кращим.