Лише 27% працівників у всьому світі вважають свої відносини з роботою здоровими: дослідження

Днями компанія-техногігант HP опублікувала дослідження Workplace Relationship Index, у межах якого проаналізувала понад 50 аспектів у відносинах людей з роботою. Зокрема, яку роль робота відіграє у їхньому житті та як впливає на добробут. Головні висновки дослідження зібрало видання Insider.

В опитуванні взяло участь понад 15 тисяч людей з 12 країн, зокрема зі США, Британії, Канади, Індії та Японії.

Висновки дослідження виявились дещо похмурими. Лише 27% працівників інтелектуальної сфери сказали, що мають здорові стосунки з роботою. Причому в Японії цей показник становить 5%, а в Індії — 50%. У США частка опитаних, які мають здорові стосунки з роботою, становить приблизно 28%.

Водночас майже третина від загальної кількості опитаних працівників вважають свої відносини з роботою нездоровими. Як зазначили респонденти, погані відносини з роботою позначаються на їхньому психічному добробуті, знижують самооцінку та погіршують фізичне здоров’я. 

Читайте також: Американка спробувала підхід «мінімальний понеділок» і розповіла, як змінилась її робота

Майже половина опитаних зазначили, що їхні особисті стосунки з родиною та друзями страждають через роботу. 59% працівників робота занадто виснажує і вони не можуть приділяти час тому, що по-справжньому подобається. Крім того, майже дві третини респондентів вказали, що через велике робоче навантаження їм складно підтримувати здорове харчування, займатися спортом і добре висипатися.

Дослідження також показало, що працівники зараз мають вищі очікування щодо ставлення до них на роботі. 83% готові навіть погодитися на меншу зарплату заради того, щоб почуватися щасливішими на роботі й працювати де й коли хочуть.

Повний текст дослідження можна прочитати за посиланням.