НП Діджитал за кілька місяців зросла до 600 фахівців і продовжує найм

Ще в лютому компанія «Нова Пошта Діджитал» (НП Діджитал) заявила про плани стати самостійним гравцем на ринку й активно нарощувати штат. За цей час компанія зросла з 350 фахівців до 600 і продовжує відкривати вакансії. НП Діджитал розповіли виданню DOU, яких фахівців наразі потребують.

Про компанію

НП Діджитал («Нова Пошта Діджитал») — це ІТ-компанія, що входить до групи компаній «Нової пошти». Вона створена наприкінці 2021 року, а в березні 2022-го отримала офіційний статус компанії-резидента Дія City.   

Компанія працює в багатьох країнах і створює продукти й послуги, пов’язані з поштовими перевезеннями, на замовлення групи «Нова пошта». Це оперативний облік посилок, контроль руху автотранспорту тощо. Зараз компанія розробляє мобільний додаток, який обʼєднуватиме користувачів «Нової пошти» з усього світу. Також створюють систему для моніторингу транспорту TMS Prolog.

Читайте також: Компенсація психолога й безлімітні відпустки: як змінились бенефіти в IT-компаніях в умовах війни

Про рекрутингові плани й команду

Наразі в НП Діджитал уже 600 фахівців, але компанія активно розвивається і продовжує наймати нових людей. Зокрема, шукають:

• PHP Developer,
• Java Developer,
• Senior Network Service Engineer,
• Senior Infrastructure Engineer,
• Senior Information Security Engineer,
• фахівців з безпеки,
• бізнес-аналітиків,
• IT-архітекторів.

У НП Діджитал розповіли, що найбільший виклик наразі — не так знайти фахівців необхідного профілю, як занурити у внутрішню специфіку тих, хто прийшов ззовні.

«Наприклад, під час відбору на посаду бізнес-аналітика ми віддаємо перевагу фахівцям компанії, які вже добре знайомі з нашими процесами. Нам зручніше навчити їх бізнес-аналізу й постановки технічних задач, аніж робити навпаки — шукати досвідченого бізнес-аналітика та витрачати тривалий час на його занурення у процеси», — діляться в компанії.