Работа отнимает у нас половину, а то и большую часть свободного времени. И если вы занимаетесь не своим делом, это, конечно же, может сказаться на вашем настроении, здоровье и даже отношениях с близкими людьми. Как понять, что вам нужно сменить сферу деятельности, рассказывает карьерный коуч, консультант и профориентатор Каролина Павловская.
Как вы считаете — будет ли доволен своей жизнью человек, который выбрал не ту профессию или за которого профессию выбрали другие?
Как со своим ребенком вечером будет общаться мама, которую раздражает ее работа? Как будет вести себя в магазине продавщица, которая мечтала стать певицей? С каким настроением вас будет везти таксист, который хотел открыть свою мастерскую, но так и не открыл?
Таких примеров много. Но хочется, чтобы их стало меньше и чтобы каждый нашел работу «по любви». Первый шаг к этому — осознать, ваше ли то, что вы делаете сейчас. Вот 11 признаков того, что вы занимаетесь не своим делом.
1. Вы интересуетесь не той сферой, в которой работаете
В свободное время вы читаете мало профессиональной литературы и редко ходите на профильные курсы или ивенты, потому что вам это не особо интересно. Зато проявляете заинтересованность к темам, не связанным с работой. Например, работаете в рекламе, а в рабочее и / или свободное время проходите курсы, смотрите видео на Youtube, читаете книги, статьи и Telegram-каналы о предпринимательстве.
2. Вы не хотите идти на работу
Если после отпуска, праздников или выходных вы все равно не хотите на работу, вам сложно проснуться или вы ждете, чтобы рабочий день поскорее закончился и снова наступили выходные — нужно задуматься, почему так происходит. Почему работа не привлекает вас, даже когда вы отдохнули, полны энергии и сил?
Конечно, и от любимой работы нужен отдых, но после него обычно хочется вернуться и планировать, чем вы займетесь в первую очередь. Если вы не на своем месте, такого не происходит.
3. Вас мотивирует только зарплата
Приятно получать достойное вознаграждение за свою работу — в конце концов, финансы играют важную роль в нашей жизни. Но когда зарплата — это единственное, что вас держит, задержаться на одном месте долго не получится.
4. Вам не помогает смена места работы
Если вы уже несколько раз меняли компании, а соответственно и коллектив, и условия работы, но это не помогло — возможно, вам пора менять и сферу деятельности.
5. Вы не видите свое будущее на этой работе
Спросите себя: «Если через 2-5 лет я буду заниматься тем же, чем и сейчас, я буду счастлив (-а)? Будет ли мне это по-прежнему интересно?» Если вы не можете представить, что занимаетесь своей работой продолжительное время, то эта деятельность не для вас.
6. Вы чувствуете, что вам чего-то не хватает
Если вам постоянно кажется, что вы можете делать что-то более значимое, если вы надеетесь на перемены в будущем или хотите изменить что-то в прошлом — это неспроста.
7. Вы не соблюдаете дедлайны
Если никто и ничто не способно повлиять на соблюдение вами дедлайнов в работе (ни HR, ни угроза штрафов или увольнения), если вам хочется заниматься чем угодно, но только не проектом — это не прокрастинация и лень, а нежелание выполнять конкретно эти обязанности.
Так бывает, если вы не видите ценности в том, что делаете. Когда ни одна важная для вас ценность не реализуется в работе, получается цепочка: не реализуется ценность > не закрывается потребность > нет мотивации > нет желания работать.
8. Вы не задействуете все свои способности
У каждого человека есть набор талантов, навыков, ценностей. Если мы не реализуем этот свой потенциал полностью, то чувствуем себя несчастными.
9. Вы не любите говорить о работе
Если вы неохотно рассказываете, кем работаете, не любите говорить о работе или обсуждаете ее только с коллегами, стоит задуматься, почему так. Ведь когда вы «горите» своей работой, вам хочется обсуждать ее со всеми и объяснять, почему она для вас важна. Это как в школе, когда каждый учитель считает свой предмет самым важным 🙂
10. Вы не инициируете улучшения в своей работе
Вы не готовы делать то, что выходит за пределы ваших обязанностей, даже если это существенно улучшит вашу работу, или делаете только, если для вас предполагается какая-то выгода.
11. Вас не вдохновляют профессионалы вашей сферы
Лидеры мнений, блогеры или просто друзья / знакомые, которые вдохновляют и на которых хочется быть похожими, многое говорят о наших интересах. Если вы не знаете людей из нынешней сферы занятости, на которых хотелось бы равняться, или вам кто-то нравится только потому, что хорошо зарабатывает, — эта сфера не ваша.
У меня совпали некоторые пункты! Что делать?
Если некоторые или даже большинство пунктов о вас, не спешите переживать. Этот чек-лист — первый шаг к тому, чтобы осознать вашу нынешнюю ситуацию и понять, что для вас действительно важно.
Ваши следующие шаги:
- проанализируйте, что именно вас сейчас не устраивает (обязанности, график, ценности компании, коллектив);
- поймите, чего вам на самом деле хочется — для этого можно пройти тесты по профориентации или же обратиться к специалистам (коучам, профориентаторам), которые помогут вам определить свои сильные стороны, таланты, ценности, чтобы в соответствии с ними найти деятельность, что будет приносить радость и будет максимально «ваша».
Помните, что в жизни много возможностей. Искренне желаю вам успехов в самореализации!
Хотите сменить профессию, но не знаете, какую выбрать?
Читайте также
Як знайти «свою» професію: корисні поради й інструменти
6 міфів про покликання, які заважають вам знайти себе