Індійська компанія звільнила понад 100 працівників, які відчували стрес на роботі

Індійський стартап YesMadam звільнив понад 100 співробітників після опитування про стан психічного здоров’я. Працівники, які зізналися, що відчувають сильний стрес на роботі, були одразу ж звільнені. Через декілька днів компанія повідомила, що ці звільнення були фейковими, аби привернути увагу спільноти до питання стресу на робочому місці. Розповідаємо деталі цієї заплутаної історії.

Звільнення працівників через стрес

Стартап YesMadam з надання б’юті-послуг нещодавно провів внутрішнє опитування для співробітників. У ньому були питання про психічне здоров’я. Співробітників, які чесно зізналися, що відчувають тиск та сильний стрес на роботі, звільнили.

В один момент без роботи залишилося понад 100 працівників. Звільнені фахівці написали в соцмережах, що дізналися про втрату роботи неочікувано. Про це їм повідомили електронним листом. 

Читайте також: Знижуємо робочий стрес: чому ваші термінові завдання насправді не горять

Колишня UX-копірайтерка компанії Анушка Дутта виклала у мережу скрін отриманого листа. Розпочинався він з подяки, а закінчився новиною про звільнення.

«Наша компанія турбується про здорову і підтримуючу робочу атмосферу. Щоб забезпечити атмосферу, в якій ніхто не зазнає стресу, ми звільняємо тих, хто його зазнає», ― йшлося у повідомленні.

Спочатку YesMadam ніяк не прокоментував новину. Представники стартапу зазначили, що всі деталі звільненим співробітникам повідомлять пізніше.

У мережі розкритикували масове звільнення

Користувачі обурені вчинком компанії. Замість того, аби знизити рівень стресу на роботі, керівництво звільняє працівників. Це виглядає як нехтування добробутом співробітників, пишуть коментатори.

Деякі користувачі порівнюють раптове звільнення зі зрадою. Ті працівники, які зізналися у проблемах, отримали серйозний удар. Мало того, що їх не підтримали, так ще й вони залишилися без роботи. 

Багато коментаторів писали про те, що цей вчинок неетичний та компанія має за це відповісти. Деякі навіть закликали бойкотувати послуги YesMadam.

Читайте також: З яких причин стресують офісні працівники в Україні та Європі: дослідження

Заява компанії про фейкові звільнення

Через декілька днів після хвилі хейту копірайтерка YesMadam, яка і повідомила про «звільнення», спростувала інформацію. Вона зазначила, що ці повідомлення були лише частиною піар-кампанії. Мета ― привернути увагу до стресу на роботі. За її словами, насправді нікого не звільнили.

Користувачі мережі по-різному відреагували на це повідомлення. Поки одні хвалили стартап за висвітлення важливої теми, інші навпаки розкритикували ідею та назвали її неетичною. Останні вважають, що такі повідомлення виглядають недоцільно в контексті масових скорочень, які відбуваються в Індії та усьому світі.

Коментатори писали, що люди і так відчувають тривогу за власне майбутнє. Подібні новини лише посилюють ці негативні відчуття.

Нагадаємо, що нещодавно українська IT-компанія Reface скоротила третину фахівців. Їм дали можливість допрацювати два тижні, залишити собі корпоративні ноутбуки, а також пообіцяли додаткову зарплату та допомогу у працевлаштуванні.