Кількість вакансій у червні зросла: кого шукають компанії і що обирають пошукачі?

Продовжуємо ділитися інсайтами ринку праці, які підсвічує новий інструмент на платформі Happy Monday — публічний дашборд вакансій та компаній. У червні кількість вакансій продовжила зростати, зріс попит на проєктних менеджерів, SMM-фахівців та копірайтерів, а серед компаній найактивніше наймали BetterMe та IREX. Більше деталей — у матеріалі.

Динаміка та тренди на платформі Happy Monday

З початку літа кількість вакансій на платформі Happy Monday помірно зростає. У червні компанії розмістили на ресурсі 591 вакансію, що на 5% більше, ніж у травні, і на 30% більше, ніж пів року тому, у грудні.

Найпопулярніші сфери серед опублікованих вакансій — менеджмент та адміністрування, маркетинг та експертні ролі в некомерційних організаціях.

Крім того, у червні спостерігалося відновлення інтересу пошукачів із середньою кількістю відгуків на вакансії 19,4, що на 20% більше порівняно з травнем.

Кандидатів найбільше приваблювали сфери менеджменту та адміністрування, дизайну, маркетингу та HR.

Кого найбільше шукали роботодавці у червні 

У червні 2024 року, як і минулого місяця*, лідерами за кількістю опублікованих вакансій були позиції проєктних менеджерів. Крім того, зріс попит на фахівців у галузі SMM та копірайтингу — майже на 20% у порівнянні з попереднім місяцем. 

Серед інших затребуваних напрямів —  PR та комунікації, фандрейзинг та гранти і програмні менеджери.

Найпопулярніші вакансії серед пошукачів

У червні дашборд зафіксував значне зростання інтересу до вакансій Operations Manager. На одну пропозицію в середньому відгукувалися 83 кандидати, що у 7,5 раза перевищує показник травня.

Також ми спостерігали збільшення відгуків на позиції Community manager, Account manager, Event manager, Personal/Project assistant та Project manager, що свідчить про велику кількість кваліфікованих спеціалістів у сфері менеджменту на ринку праці. 

Як і в попередні місяці, пошукачі активно відгукувалися на вакансії продуктових та UX/UI дизайнерів, а також Video & Audio Production — нового напряму на нашій платформі, який вже привернув значну увагу користувачів.

Лідери найму серед компаній

У червні 2024 року лідером за активністю найму стала  IT-компанія BetterMe, піднявшись з третього місця на першу позицію в нашому рейтингу.

Laba Group та ОККО також увійшли в трійку лідерів серед компаній, що пропонують найбільшу кількість відкритих вакансій.

Серед 10 компаній, що розмістили найбільше вакансій на Happy Monday, чотири представляють IT-сферу. Усі з них є продуктовими компаніями та одна також працює в освітній сфері.

Крім того, в «десятці» — група компаній Fozzy Group, освітні установи Міжнародний європейський університет та Новопечерська школа, а також компанії з секторів консалтингу (/nnov8) та E-commerce/retail (Doberman Group).

Цей місяць відзначився значною різноманітністю вакансій у різних сферах, що свідчить про широкі можливості для кар’єрного розвитку фахівців у різних напрямах.

Нові лідери у некомерційному секторі

У червні 2024 року некомерційні організації демонстрували значну активність у наймі нових працівників. Лідерами за кількістю вакансій стали Національний Демократичний Інститут Міжнародних Відносин, Фонд «Євразія» та Київська школа економіки.

Некомерційна компанія IREX стала лідером за кількістю відкритих вакансій (9) серед міжнародних організацій.

Отже, наявні дані свідчать про позитивну динаміку активності на нашій платформі протягом червня. І для нас важливо, що зацікавленість демонструють і роботодавці, активно розміщуючи вакансії, і пошукачі, що не менш активно відгукуються на пропозиції роботи. 

Також закликаємо і HR-ів, і кандидатів до користування нашим дашбордом. Для роботодавців це відмінний інструмент, щоб моніторити ефективність розміщення своїх вакансій та загальну активність пошукачів. Користувачі ж, які шукають роботу, мають змогу відстежувати актуальні запити роботодавців, їхню динаміку та робити свій вибір більш усвідомлено.

Приєднуйтеся до нас, щоб відкривати нові можливості разом!

* У червні в дашборді змінився принцип виводу даних, тому наразі цифри можуть дещо відрізнятися від тих, що згадувалися у статті.