Всі статті Новини Пошук роботи Увійти в ІТ Кар'єра Історії Розвиток Happy HR Спецпроєкти

Компанія розмістила вакансію для пошуку джуна-розробника з IQ від 120

22.08.23 Новини 2 хв читання

На одному з українських порталів для пошуку роботи розмістили вакансію з доволі дивними вимогами, серед яких — мати «IQ 120 і більше». Про це пише видання Highload.


Як зазначено в тексті вакансії, для некомерційного проєкту шукають Junior java developer або людину, яка бажає опанувати цю професію.

«Ви розробник Java або прагнете ним стати? Ми шукаємо людей з бажанням вчитися та самовдосконалюватися. Якщо ви самостійні, активні в дослідженнях та маєте IQ 120 або вище, можливо, ви саме та людина, яку ми шукаємо!», — йдеться в описі вакансії.

вакансія IQ 120 і вище
Уривок з опису вакансії. Джерело: телеграм-канал «Халепний рекрутинг»

Вимоги до знань і навичок кандидата доволі серйозні: 

  • обов’язково — Java Core;
  • бажано — Multithreading, Spring, Hibernate, JS (React/Vue/Angular).
  • додатково — Git, хмарні технології.

Та особливо дивує вимога «мати IQ 120 або вище».

Водночас в описі вакансії йдеться, що до співпраці запрошують як досвідчених розробників, так стажерів, які хочуть приєднатися до команди проєкту й отримати практичний досвід.

Щодо сфери діяльності проєкту — вказано, що це платформа, яка дає змогу користувачам бронювати готелі в 10 разів швидше та отримувати найкращі пропозиції порівняно з іншими платформами. «Наш досвід користувача є революційним, натхненним моделлю свайпу Tinder», — пише компанія.

Читайте також: Як українська компанія найняла фахівця наосліп: подробиці експерименту

Шукаєте роботу в перевіреній компанії?

Переглядайте пропозиції в розділі «Вакансії» на Happy Monday

Вакансії
Розсилка, що розвиває вашу кар'єру

Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар'єрних можливостей.

Більше
Більше Більше для компаній
Пошукачу
Для компаній
Увійти
Є ідея!

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: