Все статьи Новости Поиск работы Истории Карьера Развитие Happy HR

5 вопросов о работе Project Manager в ІТ-компании

06.02.20 Карьера Увійти в ІТ PR 6 min reading

Как стать Project Manager в IT-компании, чем он занимается и сколько зарабатывает, рассказывает Ян Ликаренко, IT Project Manager в компании Uptech и автор телеграм-канала My Product.


1. Чем вообще занимается Project Manager?


Project Manager (РМ, или менеджер проекта) — это условный мост между заказчиком и командой. Его задача — создать необходимые условия для успешного выполнения проекта, в частности:

  • проанализировать запрос клиента;
  • вместе с командой сформировать видение и характеристики проекта;
  • полностью контролировать работу над проектом — с точки зрения качества, затраченного времени и бюджета.

Проектный менеджер также отвечает за коммуникацию с клиентом: ведет переговоры, работает с ожиданиями и тому подобное. Это одна из самых сложных задач проджекта, ведь ему постоянно приходится балансировать между требованиями клиента и адекватной нагрузкой команды. Лучшие проектные менеджеры — те, которые действительно верят в продукт.

Менеджеры проектов востребованы в любой сфере, где требуются «дирижеры», которые могут эффективно управлять «оркестром». Обычно такая профессия есть в IT и международных компаниях с большим количеством проектов.


2. Над чем работает проджект-менеджер IT-компании?


Project Manager доносит до разработчиков требования клиента, составляет детальный план создания продукта — объясняет каждую функцию и прописывает, как она должна функционировать, а затем контролирует выполнение работы, избегая при этом переработок и соблюдая рамки бюджета.

Квалифицированный PM не только эффективно составляет план работ и распределяет задачи, но и в совершенстве ориентируется в бизнес-требованиях проекта и превращает их в технические требования к продукту.

Менеджер проекта всегда должен помнить о риске потратить деньги и время на продукт, который не будет востребованным, так как люди не поймут, как им пользоваться. Поэтому Project Manager и команда должны направить разработку так, чтобы выполнить бизнес-задачи проекта при минимальных ресурсах.


Главные задачи Project Manager в IT-компании, на примере Uptech:

  • исследовать рынок, анализировать требования бизнеса и прогнозировать востребованность конкретного продукта;
  • собирать и описывать требования заказчика, превращать их в конкретные задачи для разработчиков и согласовывать их с клиентом и командой;
  • проводить с командой планирования по проекту и ежедневные встречи;
  • грамотно управлять командой разработчиков и их прогрессом, скоростью создания продукта и т.п.


3. Какие навыки нужны проджекту?


В контексте hard skills менеджер проекта должен быть универсальным специалистом и обладать широким перечнем знаний и инструментов.

РМ не должен писать код, но он должен понимать, как эффективно управлять разработкой — то есть разбираться в бизнес-требованиях и четко трактовать технические требования, владеть навыками гибких методологий и хотя бы поверхностно понимать технологии, используемые в разработке определенного продукта. Такой специалист также должен обладать навыками бюджетирования и контроля за исполнением проекта в соответствии с его просчитанной стоимостью.

Среди soft skills и личностных навыков для менеджера проектов важны внимание к деталям, аналитическое и креативное мышление. Project Manager — это всегда командный игрок, поэтому коммуникативные навыки — одни из самых необходимых для специалиста, в любой ситуации он должен найти правильный подход как к клиенту, так и к членам команды. Хороший менеджер работает на опережение любых потенциальных проблем, поэтому умение управлять рисками и решать проблемы тоже пригодится.

Не забывайте, что у нас есть еще телеграм канал, где мы ежедневно обновляем вакансии, делимся новостями и статьями!

Не забывайте, что у нас есть еще телеграм канал, где мы ежедневно обновляем вакансии, делимся новостями и статьями!

Подписаться


4. Что нужно, чтобы стать Project Manager?


Без малейшего опыта найти работу менеджером проекта будет сложно, но хорошие коммуникативные навыки, самоорганизованность и настойчивость могут существенно помочь в поисках первой работы.

Важным опытом может стать работа в стартапе: такие проекты часто не имеют больших финансовых возможностей, но там вы сможете познакомиться со всеми важными аспектами этой работы и развить большинство нужных навыков. Ведь в стартапах обычно приходится сочетать несколько ролей одновременно, что будет только плюсом для начинающего менеджера.

Овладеть базовыми принципами и навыками работы проджекта можно относительно быстро, но в дальнейшем для улучшения hard skills очень весомыми являются настойчивость и желание учиться. Вот что стоит почитать, чтобы развиваться в профессии:

  • Essential Scrum — азбука для начинающего и настоящий помощник для уже опытных менеджеров, где описаны все процессы, детали и составляющие Project Management.
  • Effective Project Management: Traditional, Agile, Extreme — еще одна хорошая книга, в которой разносторонне описаны Agile-методологии.
  • Implementing Lean Software Development — книга для тех, кто хочет больше знать об итеративной разработке и понять, почему клиент постоянно меняет требования к продукту.


5. Сколько зарабатывает Project Manager и какие у него карьерные перспективы?


В начале карьеры можно рассчитывать на зарплату от $500. Впоследствии ваша «цена» на рынке будет расти, и примерно за три года вы сможете получать $1800.

Что касается карьерного развития, то оно возможно в следующем порядке:

Intern PM — это менеджер на испытательном сроке;

Junior PM уже прошел испытательный срок и помогает с проектами Team Lead;

Upper Junior PM — может вести ограниченное количество проектов;

Middle PM — полноценно выполняет функциональные обязанности Project Manager;

Team Lead PM — это руководитель группы проджектов.

В качестве опции будущего развития есть еще должность Product Manager — менеджера, который не просто отвечает за разработку продукта, но и непосредственно помогает его создавать. В таком случае нужно хорошо понимать аналитику продуктов, проводить исследования пользователей (user research), учитывать обратную связь и вносить качественные изменения в проект.

Ищете работу?

У нас есть много вакансий в креативных индустриях, образовании, ІТ-компаниях, общественном секторе.

Вакансии

Читайте также

Исчезающие профессии: часовщик, смотритель маяка и шахтер

Не только SMM: 20 новых профессий в соцсетях

Профессия, которая создает будущее: 3D-визуализатор и как им стать

Newsletter that develops your career

Subscribe to Happy Monday's weekly newsletter, prepared by our editor-in-chief, with a selection of the most exciting content, news, and career opportunities.

Больше
Feedback

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: