Зачем нужен профиль в LinkedIn во времена, когда все популярнее становится идея цифрового детокса и люди стараются, наоборот, как можно меньше времени проводить в соцсетях? Отвечаем: если вы активно развиваете свою карьеру и тем более — если ищете работу (пусть даже пассивно), зарегистрироваться в LinkedIn однозначно стоит.
Что такое LinkedIn?
LinkedIn — это соцсеть для делового общения, поиска сотрудников и открытых вакансий. Поэтому в списке ваших LinkedIn-друзей, скорее всего, будут не ваши бывшие одноклассники, а коллеги с разных мест работы и HR-ы различных компаний. Даже статусы в LinkedIn касаются не семейного положения, а того, насколько активно пользователь ищет работу и какую именно.
Зачем нужен LinkedIn
Поиск работы — лишь одна из причин зарегистрироваться в LinkedIn. В конце концов, LinkedIn — это соцсеть для налаживания деловых контактов, а не сайт для безработных 🙂
Итак, рассказываем, для каких целей обычно нужен LinkedIn.
- Развитие карьеры и поиск работы. Вы можете искать вакансии в LinkedIn, устанавливать контакты с рекрутерами и сотрудниками компаний, которые вас интересуют, а также сравнивать свой профиль с профилями других участников (услуга, доступная в платной версии LinkedIn Premium) и делать выводы о своей конкурентоспособности.
- Бизнес: расширение и укрепление профессиональных связей. Добавляйте в друзья потенциальных бизнес-партнеров — даже если пока они даже не догадываются о вашем существовании, ваше сотрудничество может начаться именно со знакомства в сети.
- Продажи: LinkedIn также используют для укрепления связей с клиентами или потенциальными покупателями и поиска новых лидов.
- Поиск сотрудников: HR-ы активно используют LinkedIn, чтобы быстрее находить нужных кандидатов, связываться с ними напрямую и поддерживать контакты с теми специалистами, которые пока не ищут работу, но потенциально интересны компании.
Таким образом, вести страницу в LinkedIn будет полезно даже тем, кто не ищет работу: чтобы поддерживать контакты в своей профессиональной среде, быть в курсе последних тенденций отрасли и развивать собственный бизнес.
Чем LinkedIn отличается от Facebook
Казалось бы, искать работу и добавлять в друзьях интересных в профессиональном плане людей можно в том же Facebook, почему бы им не ограничиться? Но все же именно LinkedIn — это соцcеть, созданная специально для расширения сети профессиональных контактов и поиска работы. Тут карьерных возможностей намного больше.
Вы будете знать, кто именно и сколько раз просматривал ваш профиль. Точно так же ваши просмотры будут видны другим пользователям. В настройках есть функция анонимного просмотра, но злоупотреблять ею не советуем: какой смысл прятаться, если вы зашли в LinkedIn именно для того, чтобы заявить о себе и своих поисках?
К постам в LinkedIn можно прикреплять не только фото- и видеофайлы, но и другие документы: например, в формате Word и PDF. Это полезная функция, учитывая, что в LinkedIn принято публиковать резюме, портфолио или тестовые задания для кандидатов.
В LinkedIn можно публиковать статьи. Кроме традиционных постов, LinkedIn дает пользователям возможность публиковать полноценные развернутые статьи с иллюстрациями и широкими возможностями форматирования. Это удобно, если вам сложно найти другую внешнюю площадку для публикации или вы точно знаете, что ваша статья интересна именно LinkedIn-аудитории.
Ваш профиль в LinkedIn — это ваше резюме. Заполняя его, вы указываете ту же информацию, которую обычно добавляют в резюме. Профиль в LinkedIn можно одним кликом загрузить в формате pdf — и вот ваше красиво оформленное резюме со всеми необходимыми разделами и фотографией готово. Так что просто вовремя обновляйте информацию о себе — и не нужно будет страдать над тем, как составить резюме.
Как искать работу в LinkedIn
Ждать, пока рекрутер найдет вас сам
Звучит как вариант для ленивых, но он работает. Если вы заполнили профиль (как минимум — указали предыдущие места работы и не поставили отметку «Не рассматриваю предложения о работе»), то ждите, что предложения от рекрутеров с вакансиями, похожими на ваш предыдущий опыт работы, сами будут приходить к вам в личные сообщения.
Этот вариант подходит тем, кто сейчас не ищет работу, но открыт к предложениям. Но если вы в активном поиске, советуем не ждать, пока рекрутер напишет вам первым, и перейти к следующим способам, как найти работу в LinkedIn.
Просмотреть вакансии в поисковике
В специальном разделе, похожем на сайт поиска вакансий, вы можете искать актуальные предложения по должности и региону. Отправляя заявку на вакансии в LinkedIn, можно сразу выбрать опцию «Поделиться профилем в LinkedIn». Особенно это удобно, когда ваш профиль фактически является вашим резюме.
Раздел «Вакансии в LinkedIn»
Обозначить, что вы открыты к предложениям
Все просто: если вы ищете работу — не молчите об этом и проявляйте инициативу. Поставьте в своем профиле статус «Активно подаю заявки», напишите пост о том, что вы открыты для предложений, в конце-концов — первым напишите рекрутеру. Существует такое понятие, как скрытые вакансии, которые не публикуют на сайтах поиска работы и узнать о которых можно только непосредственно от представителей компании. Поэтому, даже если интересующая вас компания не заявляла об открытых вакансиях, вполне нормально проявить инициативу и первым сообщить менеджеру, что вы хотите работать именно у них.
Мнение команды Happy Monday
Если вам небезразлично развитие вашей карьеры, страница в LinkedIn вам однозначно пригодится. К тому же, эта соцсеть не будет отнимать у вас много времени. Основатель LinkedIn Райд Хоффман однажды сказал: «У меня нет цели задержать пользователя на нашем сайте как можно дольше. Я хочу, чтобы человек зашел, сделал то, что ему нужно, за несколько минут и продолжил свой рабочий день». Заполните профиль и регулярно обновляйте информацию о вашем месте работы, должности и навыках. Даже этого будет достаточно, чтобы однажды получить интересное предложение от рекрутера.
Читайте также
5 мифов про поиск работы в LinkеdIn
Що спільного мають ефективні LinkedIn-профілі?
Как эффективно использовать LinkedIn для карьерных целей?
