Новости Поиск работы Истории Карьера Развитие Happy HR

Украинские компании готовы перейти на 4-дневную рабочую неделю: исследование

28.07.21 Новости 3 min reading

Компании по всему миру пробуют разные форматы работы: кто-то разрешает брать выходные по понедельникам, другие почти всей командой одновременно уходят в оплачиваемый отпуск. Результаты исследования Jooble показывают, что украинские работодатели тоже готовы к экспериментам с рабочим графиком.

Согласно результатам опроса украинских работодателей, чуть больше половины респондентов (52,5%) считают вполне реальной возможность ввести 4-дневную рабочую неделю в нашей стране. Остальные 47,5% уверены, что это будет фиаско. 

Тем не менее 71,3% опрошенных компаний готовы не просто порассуждать на эту тему, но даже перейти на такой режим работы в качестве временного эксперимента. 

pJpoS4PQlFn29VzkW SGWPv9YuwoxufddkLoVtTtoSgnmOr7eEnjY0ljeBISJyH7I6uIlBl66YtpqaOnWy78ldTaE HvP6HuQSGUAZ4vO8J810avnJvVg7yuvQccdrq9fG ruXvf


Что будет с зарплатами при таком графике?


Согласно опросу, 87,8% компаний готовы оставить зарплаты на прежнем уровне. Но 12,2% не поддерживают идею и утверждают, что если уменьшается количество рабочих часов, то и оплату нужно сократить. 

GfOHebAOhtXX4U2MTJy6wOPLmdNGUP8ali2z4Y6bqB72Iuf7lXHDJ h64Z W3Q3 zp Qqr47h MfpJFtJ9i1ESc9ntY


Почему компаниям может быть выгодно сократить рабочую неделю?


Большая часть респондентов (72%) считает, что переход на 4-дневную рабочую неделю — это возможность сократить административные расходы, оптимизировать бизнес-процессы, повысить лояльность сотрудников, улучшить самодисциплину. Для персонала такое решение — шанс проще решать личные вопросы не в рабочее время. 

Исследование проходило с 8 июня по 8 июля 2021 года. В опросе приняли участие 345 украинских работодателей.

Больше о результатах исследования Jooble по ссылке

А пока одни думают, другие — уже делают

Как это — работать 4 дня в неделю? Опыт украинской компании Brighta

Читать
Newsletter that develops your career

Subscribe to Happy Monday's weekly newsletter, prepared by our editor-in-chief, with a selection of the most exciting content, news, and career opportunities.

Більше
More More for companies
Job seekers
For companies
Войти
Have idea!

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.