fbpx

Как описать в резюме частую смену работы или ее длительное отсутствие?

Юлія Васильєва Пн., 18.05.20 Must Read

Карьерная консультантка, HR и психолог Юлия Васильева советует, что писать в резюме, если вы часто меняли компании или если у вас есть пробелы в работе.


Первый и общий для обоих этих случаев совет — использовать функциональное или комбинированное резюме

В отличие от хронологического (ретроспективного), функциональное резюме фокусирует внимание работодателя на образовании, знаниях, навыках, проектах и профессиональных достижениях кандидата. А сроки и даты работы в компаниях не указываются. Его используют, когда у соискателя мало опыта, есть желание сменить профессию или скрыть значительные перерывы в работе.

Начинать такое резюме рекомендую с блока ключевой информации. Здесь можно указать общий стаж работы в определенной сфере и презентовать свои конкурентные преимущества (опыт управления людьми и/или процессами, проектный менеджмент, знание иностранных языков, работу в ведущих компаниях своей отрасли и т.д.). Дальше можно переходить к описанию профессионального обучения и повышения квалификации, основных компетенций и результатов работы.

Если для определенной вакансии важно отобразить ваш карьерный путь, можно использовать комбинированное резюме (хронологично-функциональное). Для этого к функциональному резюме добавляем блок с датами и названиями мест работы. Чтобы отвлечь внимание рекрутера от частой смены работодателей, пишите только год, без указания месяца. Это поможет скрыть и перерыв в работе, если он не превышает 12 месяцев.

Нужна помощь из составлением резюме?

Наши консультанты знают, как сделать его идеальным!

Наши консультанты знают, как сделать его идеальным!

Консультация


Если вы часто меняли работу


Сфокусируйтесь на достижениях

Используйте цифры и факты, чтобы показать, какую пользу вы смогли принести своим работодателям даже за короткий срок и чему научились.

«Почистите» список своих работодателей

Лучше исключите из этого перечня компании, где вы проработали всего пару месяцев. Особенно если они не связаны со сферой, в которой вы ищете работу сейчас. Так вы перестанете напоминать перебежчика (job-hopper, job-jumper) и скорее получите приглашение на собеседование.

Объясните причины смены работы

Если вы часто меняете компании в силу своего формата занятости (проектная работа, фриланс, работа по срочному трудовому контракту и т.д.), об этом также обязательно стоит сказать в резюме и сопроводительном письме. То же самое касается причин увольнения, которые от вас не зависят (сокращение, ликвидация предприятия, обучение, переезд, уход за больными родственниками и т.д.).


Если у вас есть пробелы в работе


Пишите правду

Не поддавайтесь соблазну придумать несуществующие места работы. Компании по-разному проверяют потенциальных сотрудников. Этим может заниматься служба безопасности либо рекрутер самостоятельно наводит справки и мониторит информацию в интернете. Более того, вас всегда могут попросить предоставить контакты для рекомендаций с предыдущих мест работы. Все тайное всегда становится явным. И такая ошибка может стоить вам карьеры.

Объясните причины и заполните пробелы

Ваша задача —  развеять сомнения рекрутера и убедить его, что профессиональная пауза даже пошла вам на пользу. Вспомните все, чем занимались во время перерыва и добавьте в резюме те занятия, которые усиливают вашу ценность как сотрудника. Например, изучение иностранного языка, тренинги и отраслевые конференции, интеллектуальное волонтерство и участие в деятельности профессиональных ассоциаций. 

Возможно, вы осваивали новую профессию, проходили стажировку или курсы повышения квалификации? А может, занимались предпринимательством или консалтингом?

Если вы работали без официального оформления либо были фрилансером, также указывайте это в резюме. Но будьте готовы, что вас попросят предоставить портфолио проектов или отзывы клиентов.

Уделите внимание сопроводительному письму

Я часто повторяю клиентам, что сопроводительное письмо — как тизер к фильму. Вы должны заинтересовать рекрутера, чтобы он открыл резюме. В данном случае сопроводительное письмо даже может стать счастливым билетом на собеседование. От того, насколько доступно и понятно вы объясните причины карьерного «простоя», зависят ваши шансы получить работу. Вы должны объяснить рекрутеру, чем конкретно можете быть полезны на данной должности, а самое главное — что профессиональный перерыв не оставил вас «за бортом» профессии, а подарил вам новые знания и умения, которые вы готовы применять на благо нового работодателя.

Готовы отправлять свое резюме?

У нас есть крутые вакансии в топовых украинских и международных компаниях

Вакансии

Читайте также

Интервью не будет: 5 ошибок при отклике на вакансию

10 ошибок в резюме, которые мешают вам попасть на собеседование

В каком формате лучше отправлять резюме?

Присоединяйтесь!

Создаем сообщество фанов Понедельников.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: