Гроші на дорогу та відпустка «в кредит»: все про роботу у Бельгії

Щоб допомогти українцям, які виїхали за кордон і шукають там роботу, команда Happy Monday організувала марафон вебінарів про працевлаштування у різних країнах. На одному них експертка Євгенія Ходаковська розповіла про особливості бельгійського ринку праці та бенефіти для українців.

Євгенія Ходаковська — керівниця департаменту з найму та розвитку талантів компанії Melexis, авторка майстер-класів з пошуку роботи для висококваліфікованих іммігрантів при державних курсах інтеграції у Бельгії

Особливості бельгійського ринку праці

Бельгія — це один з економічних центрів Європи з великою кількістю міжнародних компаній та установ. Відкритих вакансій в країні багато, а кваліфікованих спеціалістів не вистачає. Основна економічна активність зосереджена у Фландрії та Брюссельському регіоні в таких містах як Антверпен, Гент, Левен, Кортрейк, Іпр, Хасселт, Брюссель. У Валлонії найбільш розвинена туристична сфера та агросектор. 

У країні є три державні мови, поширення яких варіюється в залежності від регіону: нідерландська, французька та німецька. Англійська мова широко використовується як у повсякденному житті, так і в корпоративному середовищі, тому цілком реально знайти роботу, знаючи лише англійську. Але якщо ви плануєте залишитися в країні надовго, вам обов’язково треба вчити мову регіону, в якому ви плануєте жити.

Популярні сфери зайнятості

У Бельгії багато масштабних промислових виробництв, заводів та фабрик, також є великі порти й автомагістралі, відповідно найпопулярнішими галузями є:

• Хімічна промисловість
•  Харчова промисловість
•  Фармакологія
•  Транспорт та логістика 
•  Виробництво (металургія, текстиль, одяг)
•  Будівництво
•  Міжнародна торгівля
•  STEM (наука, технології, інженерія, математика)

Найбільш затребувані професії

Конкуренція за таланти на бельгійському ринку праці дуже велика. Зараз економіка відновлюється після ковідної кризи й більшість компаній потребує кваліфікованих фахівців. Серед актуальних спеціальностей:

• технічний персонал: електрики, сантехніки, різнороби на виробництва тощо;
• медичні працівники: лікарі, медсестри, доглядальники;
• логісти;
• спеціалісти з продажу та роботи з клієнтами;
• менеджери служби підтримки; 
• бізнес-аналітики;
• менеджери проєктів;
• фінансисти та страхові агенти;
• IT-спеціалісти, інженери;
• HR-и та рекрутери;
• працівники сектору обслуговування (HORECA, допомога по дому).

Види робочих контрактів

Неофіційна праця у Бельгії суворо карається законом, тому працювати можна лише після отримання дозволу на працевлаштування і підписання робочого контракту. Основні види контрактів:

• Інтерім — оформляється через третю сторону — інтерім-контору, яка бере вас на роботу і продає ваші послуги іншим компаніям. Зазвичай укладається на тиждень на певний обсяг робіт і продовжується за необхідністю. Дуже популярний вид контракту.
• Тимчасовий контракт — укладається або через інтерім-контору на довший період, ніж інтерім-контракт, або безпосередньо з роботодавцем на обумовлений термін.
• Постійний контракт — укладається безпосередньо з роботодавцем на невизначений термін.

Стандартна робоча ставка — 38 годин на тиждень.

Зарплата, відпустка та інші бенефіти від роботодавця

Середня місячна заробітна плата брутто (до відрахування податків) у Бельгії становить близько 3800-3900 євро, залежно від сектору. Коли ви розглядаєте пропозиції роботи, важливо дивитися не лише на зарплату, а на повний пакет бенефітів, які пропонує роботодавець. Він може включати: 

• різноманітні бонусні виплати;
• 13-ту зарплату на рік;
• подвійні відпускні;
• репрезентативні витрати (додаткова сума, яка не оподатковується); 
• корпоративні, індивідуальні та групові пенсійні плани;
• додаткове медичне страхування;
• корпоративний автомобіль та паливну картку або покриття транспортних витрат;
• ваучери на харчування та екопродукцію (видають картку, на яку нараховують щомісячний баланс на ці витрати);
• оплату домашнього інтернету;
• додаткові дні відпустки;
• гібридний графік роботи;
• знижки на корпоративну продукцію;
• ваучери на знижки в мережах партнерів. 

Також усі роботодавці зобов’язані робити щорічний перерахунок заробітної плати всіх працівників згідно з відсотком інфляції в країні.

Відпустка на поточний рік нараховується на основі відпрацьованих годин у минулому році. Якщо ви лише прийшли в компанію і хочете відпочити, можна взяти відпустку «в кредит». Це означає, що відпускні виплати будуть вирахувані з виплат закладених на наступний рік. Існує кілька видів відпусток: 

• основна (20 робочих днів);
• додаткова оплачувана (кожен роботодавець сам визначає кількість днів);
• додаткова неоплачувана;
• відпустка на навчання (до 10 робочих днів у навчальному році);
• додаткові відпустки на персональні потреби (весілля, смерть близьких, народження дитини тощо). 

Податки

У країні діє прогресивна система розрахунку податку на прибуток, тобто, чим більше ви заробляєте, тим більше податків сплачуєте:

• до 13 870 євро на рік — 25%;
• від 13 870 до 24 480 — 40%;
• від 24 480 до 42 370 — 45%;
• понад 42 370 — 50%.

Загальна сума податку залежить від багатьох факторів: чи одружені ви чи ні, чи маєте дітей або інших осіб, яких ви забезпечуєте, чи маєте власну нерухомість або додаткові джерела доходів тощо. Для заповнення податкової декларації бельгійці часто наймають бухгалтера, бо самому розібратися з усіма нюансами доволі складно. Однак, можна скористатися калькулятором розрахунку податків. Податки високі, але сплачуючи їх, ви можете бути впевнені, що держава в разі чого надасть вам необхідну підтримку. 

Окрім податків, до своїх стандартних персональних витрат варто відразу додавати обов’язкові виплати на: 

• медичне страхування (близько 400 євро на рік);
• добровільний пенсійний план з податковими пільгами (до 890 євро на рік);
• муніципальні збори.

Особливості працевлаштування

Ресурси для пошуку роботи

Регіональні служби зайнятості

• у Фландрії — VDAB;
• у Валлонії — Forem;
• у Брюссельському регіоні — Actiris.

Інтерім-контори

• Adecco
• Forum Jobs
• Tempo-team
• Accent Jobs
• Page Personnel

Рекрутингові агенції

• Hays
• Hudson
• Michael Page
• Mercuri Urval
• Robert Half

Інше

• LinkedIn
• Indeed
• Фейсбук група «Карьера в Бельгии»
• Сайти компаній

Адаптація CV та підготовка до співбесіди

Можна підготувати CV англійською, зазвичай цього достатньо. Важливо підлаштувати резюме під міжнародні стандарти. Наприклад, в європейських країнах немає такого наукового ступеня як спеціаліст, є лише бакалавр — Bachelor (4 роки навчання) або магістр — Master (від 5 років). Також варто додавати опис діяльності компаній, в яких ви працювали, якщо вони не відомі на міжнародному ринку.

Перед співбесідою вирішіть для себе, яка ваша стратегія працевлаштування у Бельгії. Чи надовго ви тут? Які ваші загальні плани з адаптації (вивчення мови, додаткове навчання, нова кар’єра тощо)? Які професійні навички та знання є вашими конкурентними перевагами? Яка підтримка вам потрібна для адаптації у країні, у компанії? Пам’ятайте, що співбесіда — це діалог. Тому подумайте, яка інформація потрібна вам від рекрутера, і підготуйте зустрічні запитання.

Підтвердження диплому та додаткове навчання

Підтвердження українського диплому здебільшого не є обов’язковим. Насамперед важать ваші знання та вміння, які роботодавець перевіряє на співбесіді або тестовим завданням. Проте, якщо ви хочете працювати лікарем, фінансистом або юристом, вам потрібно буде підтвердити диплом або пройти перекваліфікацію. Підтвердженням дипломів займаються спеціальні організації: 

• NARIC-Vlaanderen — у Фландрії;
• Equivalences — у Валлонії та Брюсселі;
• Ostbelgien Live — у німецькомовній частині країни.

Місцеві муніципалітети організовують для українців курси інтеграції та вивчення мови. На них розповідають про специфіку життя у Бельгії, місцеві закони, звичаї, традиції тощо. Це допомагає максимально швидко та комфортно адаптуватися до життя в новій країні. Самостійно вивчати нідерландську мову можна за допомогою сайту NedBox.

Крім цього, бельгійські вищі навчальні заклади надають українцям можливість навчатися за спеціальними умовами.

Оформлення документів для іноземців

Для іноземців у Бельгії є різні можливості офіційного проживання та працевлаштування. Люди, які зараз переїжджають з України до Бельгії, отримують Свідоцтво тимчасового захисту (Annex 15) та Картку А. Вони дають право працевлаштування на рік плюс стандартні соціальні пільги. 

Можна також оформити тимчасовий Single permit. Це дозвіл на проживання з правом на працевлаштування, який діє два роки. Але він має бути прив’язаний до конкретного роботодавця і видається лише за наявності робочого контракту. Якщо ви захочете змінити місце роботи, треба буде переоформлювати цей дозвіл на іншого роботодавця. 

Після п’яти років проживання у країні і за дотримання ряду вимог можна отримати Permanent residence — дозвіл на проживання з правом на працевлаштування без обмежень щодо роботодавця на 5 років.

Читайте також про роботу в інших країнах

Польщі
Німеччині
Великобританії
Литві
Франції
Болгарії
Швеції
Швейцарії
Румунії
США
Австрії
Чехії
Естонії