Как украинцы волонтерят за границей во время пандемии и куда поехать в 2021-м

Пандемия негативно повлияла не только на офлайн-бизнес, но и уменьшила количество карьерных возможностей для молодежи. О том, что произошло со сферой зарубежных стажировок, расспросили волонтерок международной молодежной организации AIESEC.

Сфера международных стажировок во время коронакризиса столкнулась с организационным шоком. «Было непонятно, как быть и что делать, — рассказывает президент AIESEC в Украине Мария Холошнюк. — Количество организованных стажировок с привлечением волонтеров из более чем 20 стран с июня по ноябрь упало от отметки 1200+ к нулю. И предложений стажировок в отдельных странах стало втрое меньше».

Повлияла пандемия и на деятельность AIESEC внутри Украины. Пришлось отменить все запланированные на зиму социальные проекты в 11 областях. «Эти изменения негативно отражаются на процессе развития лидерства среди молодежи, значительно сокращают возможности для поиска себя и расширения кругозора. И вообще бьют по сфере международных обменов в Украине», — продолжает Мария.

Но несмотря на это, AIESEC удалось наладить работу и организовать для определенного количества желающих стажировки и волонтерства. Предлагаем истории трех девушек, которые во время пандемии и закрытых границ отправились в другие страны помогать местной молодежи и поддерживать волонтерское движение. А также рассказываем о том, как можно поехать на зарубежную стажировку в 2021-м.

Ирина, 21 год,
координирует программу рекрутинга талантов
в бразильском офисе AIESEC

Я работаю в национальном офисе международной организации AIESEC в Бразилии. Координирую коммуникацию локальных и международных офисов по программе рекрутинга талантов, в рамках которой мы организовываем профессиональные стажировки в Бразилии для молодежи. А еще занимаюсь фасилитацией конференций и саммитов.

Вообще мой отъезд в Бразилию был запланирован на начало июля 2020 года, но из-за пандемии все произошло в конце сентября. Мне было интересно, какова ситуация с карантином в этой стране, однако большой разницы с тем, что происходило в Украине, не заметила. Разве что бразильцы более ответственно относятся к призывам оставаться дома. По моему мнению, на это есть несколько причин:

1. Вирус сразу довольно быстро распространялся среди населения, и сейчас едва ли не у каждого есть родственники, которые им переболели.
2. Бразильцам и до пандемии было проще воспользоваться службой доставки, чем выйти в магазин. Потому что последних здесь достаточно мало по сравнению с Украиной.
3. Люди тут четко понимают возможные последствия заболевания, поэтому даже работая в кафе или офисах, не снимают маски и придерживаются необходимой дистанции. Кстати, в Сан-Паулу, где я живу, большинство заведений работают до 22 часов, а популярные во время обеденного перерыва кафе и рестораны — всего 4–6 часов в день.

Карантин достаточно сильно повлиял на развитие сферы международного волонтерства и стажировок. В частности, если вы представляли себе, что волонтеры много передвигаются по городу, стране и общаются с коллегами в офисе, то сейчас это совсем не так.

Большинство участников таких программ работают удаленно, в онлайн-формате. Это значительно усложняет возможность познавать другую культуру, знакомиться с местными людьми, путешествовать по стране. Но практически никак не влияет на содержание волонтерских задач — они такие же, как и до карантина, и зависят от цели проекта. Например, волонтеры AIESEC в Бразилии преподают английский для детей и молодежи, занимаются урбанистическими проектами вместе с местными общественными организациями, помогают развивать стартапы в сфере маркетинга и тому подобное.

Несмотря на действующие ограничения, попасть на стажировку или волонтерство в Бразилию реально. За время карантина нам удалось организовать такую ​​возможность для почти 2000 молодых людей со всего мира, включая украинцев. Наибольшей сложностью является необходимость обеспечить нашим участникам безопасное пребывание в Бразилии. Однако мы справились с этой задачей и разработали с командой список правил и действий на случай различных ситуаций.

В Бразилии есть много возможностей карьерного роста как для волонтеров или стажеров, так и в целом для иностранцев, которые планируют переехать в эту страну. Особенно в больших городах, как Сан-Паулу, Бразилиа, Белу-Оризонти, Куритиба или Порту-Алегри. Поэтому я планирую после окончания стажировки остаться здесь, в национальном офисе AIESEC, и строить карьеру.

Юлия,
преподавала английский язык
в египетской подготовительной школе

На двухмесячную стажировку в Египет осенью 2020-го я попала по программе Global Teacher после того, как потеряла работу в Украине и решила дать себе шанс поработать по специальности.

К сожалению, в Египте к карантину относятся очень небрежно. Не всюду, конечно, потому что в школе, где я работала, всем ежедневно измеряли температуру, заставляли носить маски и убирали почти каждый час.

Однако вне ее ситуация другая — одевать маски требуют разве что в торговых центрах и крупных супермаркетах. Транспорт, заведения питания, туристические места работают с минимальными ограничениями. Как по мне, на это влияет и менталитет местных жителей, которые в целом небрежно относятся к чистоте и уборке. Поэтому чтобы безопасно здесь жить, нужно заблаговременно запастись средствами дезинфекции.

С другой стороны такое отношение к вирусу дает возможность путешествовать куда угодно хоть каждые выходные (на свой страх и риск). Автобусы и маршрутки ходят, музеи открыты, туристические места работают. Мы не вынуждены были сидеть в квартирах и могли делать, что хотим. Поэтому уверенно могу сказать, что, несмотря на карантин, от программы я получила все, что хотела: интересный нетворкинг, путешествия, возможность изучить другую культуру.

Из своих наблюдений скажу, что количество желающих поехать на проекты за границу уменьшилось, однако потребность в волонтерах — нет. Поэтому те, кто готовы рискнуть, имеют для этого возможности.

София, 22 года,
координирует программы стажировки
в индийском офисе AIESEC

Я сейчас нахожусь в Индии, координирую стажировки, которые организовывает AIESEC, помогаю с их реализацией. Буду заниматься этим в течение года.

Конечно, карантин внес свои коррективы в мою поездку. В частности было довольно трудно попасть на программу из-за долгого процесса подготовки визы и локдауна, который тянулся до конца сентября. Однако когда я прибыла в страну в октябре, здесь уже открыли школы, торговые центры и другие учреждения.

Было не страшно, потому что в Индии сильно придерживаются карантинных мер. Например, даже когда вы наедине в машине, все равно должны быть в маске. А еще здесь настоящая мания на антисептики — пока не обработаете руки, не можете никуда зайти. Даже видела раз, как охранник в торговом центре бежал через весь магазин, чтобы попросить одного посетителя воспользоваться антисептиком. Также здесь не работают примерочные в магазинах, поэтому покупать вещи нужно наугад. Так в моем гардеробе оказалось несколько индийских штанов не по размеру 🙂

Очень печально, что карантин отсрочил реализацию проектов в разных странах. Потому несмотря на то, что количество программ уменьшилось, волонтеры все еще очень нужны. Это заметно по тому, что большинство программ не отменяют, а просто переносят на другие даты, когда будет легче получить визы и поездки станут более безопасными. Например, на наши летние проекты 2021 уже есть несколько подтвержденных участников из Украины.

Мне кажется, что после пандемии будет бум на волонтерство. И я очень жду этот период, чтобы дать возможность еще большему количеству желающих попробовать себя в роли волонтеров или стажеров в проектах AIESEC.

Как попасть на международную стажировку или волонтерство в 2021 году?

Несмотря на карантин, AIESEC, как и раньше, организует три вида зарубежных стажировок:

1. Для волонтеров — Global Volunteer. Они нацелены на решение социальных проблем в принимающей стране. Для участия в программе нужно владеть английским на уровне В1+, быть студентом или выпускником вуза в возрасте до 29 лет.
2. Для преподавателей — Global Teacher. Это профессиональные оплачиваемые стажировки за рубежом для преподавателей. Участники могут поработать в школах или частных образовательных учреждениях. Для участия в программе нужно владеть английским на уровне С1 и иметь диплом магистра.
3. Профессиональные стажировки для молодежи — Global Talent. Это оплачиваемые программы для молодых людей в возрасте 21–30 лет, которые длятся от 2 до 18 месяцев. Позволяют прокачать профессиональные навыки и начать карьеру в маркетинге, продажах, бизнес-администрировании. Среди основных мест работы — стартапы и компании. Для участия в программе нужно владеть английским на уровне В2+.

Среди стран, куда можно поехать сейчас: Турция, Италия, Румыния, Индия, Египет, Греция.

Для участия необходимо оплатить организационный взнос (3500–6500 грн в зависимости от программы), но уже после того, как вас отберут на проект.

Работники AIESEC помогут с оформлением визы, страхованием жизни и здоровья, другими организационными моментами. В частности, сориентируют, сколько средств и какая одежда понадобятся на первое время пребывания в стране и тому подобное.

Процесс подачи на любой из трех типов стажировок выглядит так:

1. Регистрация. На этом этапе необходимо заполнить заявку на сайте AIESEC и на глобальном портале AIESEC. Важно указать правдивые контактные данные, чтобы с вами могли связаться.
2. Поиск проекта. С вами свяжется менеджер организации, чтобы помочь с поиском и подбором проекта, составлением эффективного резюме.
3. Собеседование. После подачи заявки на проект, работники AIESEC общаются с принимающей стороной и готовят вас к собеседованию с компанией-работодателем.
4. Завершающий этап. Если дошли до него, значит успешно прошли собеседование. Тогда нужно оплатить организационный взнос, подписать договор с AIESEC, после чего вас будут готовить к отъезду в страну стажировки.

Читайте также

Три истории о релокейте: как работают украинцы за рубежом

Gap year: три истории людей, которые не побоялись «потерять» год

Как попасть на стажировку за границу? История Анастасии Петровой